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Mercedes-Benz Used Parts
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Carriera e formazione con la stella.

Lavoro & Carriera in Mercedes-Benz Used Parts & Services

Trova con noi la tua strada verso il successo!
AMG GT su strada con lo skyline sullo sfondo

Cerca sfide. Trova la tua carriera.

Molteplici opportunità di carriera e formazione con la stella.

In Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH puoi contribuire attivamente fin dal primo giorno. Sia nel tuo nuovo ruolo, sia nei nostri processi legati al riutilizzo e al riciclo. Cerchiamo persone motivate, appassionate di nuove idee, che portino avanti l'innovazione e sappiano lavorare in team.

Metti a disposizione le tue competenze o continua a svilupparle con noi. Ti offriamo molteplici opportunità per acquisire nuove prospettive, assumerti responsabilità e crescere professionalmente.

Offerte di lavoro attuali

Se stai cercando un'attività stimolante in questo ambito, non esitare e inviaci la tua candidatura completa. Attendiamo con piacere la tua candidatura.

Posizioni aperte

Contenuto della tua candidatura

  • sucess check Lettera di presentazione Che faccia riferimento alla posizione e metta in risalto le tue qualifiche più importanti.
  • sucess check Curriculum vitae Che rappresenti in modo completo il tuo percorso formativo e professionale (compresa la formazione continua).
  • sucess check Copie di attestati e certificati Rilasciati da istituti formativi e datori di lavoro precedenti, a conferma delle informazioni riportate nel tuo curriculum.

Ami le automobili e la tecnologia?

Noi di Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH siamo una filiale al cento per cento di Mercedes-Benz Group AG. Ci occupiamo dello smontaggio di veicoli fuori uso e veicoli di prova dei marchi Mercedes-Benz e smart. Inoltre, siamo specializzati nella vendita di pezzi smontati e riutilizzabili. I nostri clienti sono concessionarie e filiali Mercedes-Benz, ma anche officine indipendenti e consumatori finali. Per affrontare le sfide interessanti e i compiti diversificati all'interno di un'azienda appartenente a un gruppo, siamo alla ricerca di personale motivato. Accogliamo con particolare favore le candidature di persone con disabilità grave e persone a esse equiparate. Ti informiamo che la corrispondenza relativa alla tua candidatura avverrà tramite l'indirizzo e-mail da te indicato. In questo caso non è possibile utilizzare la crittografia.
Addetto al magazzino che preleva un cerchio dallo scaffale

Trova il punto di ingresso adatto a te


Ragazza sorridente dietro a uno schermo
Giovani & studenti
Addetto al magazzino dietro a uno schermo
Neolaureati/e
Team dell'ufficio che si dà il cinque
Professionisti esperti

Maggiori informazioni sulla nostra sede

Neuhausen auf den Fildern

Dipendenti

ca. 250

Anno di fondazione

1996

Indirizzo

Mörikestraße 60-70
73765 Neuhausen a. d. F.
Germania

Cultura e benefit in Mercedes-Benz Used Parts & Services

Costruisci il tuo futuro – contribuisci al riutilizzo, al riciclo e alla collaborazione.

In Mercedes-Benz Used Parts & Services lavorano insieme circa 250 dipendenti di diverse generazioni e nazionalità. Una collaborazione aperta, il rispetto reciproco e la possibilità di assumersi responsabilità caratterizzano la nostra quotidianità lavorativa. La nostra attività si basa sul controllo, lo smontaggio e la ricommercializzazione di ricambi usati originali. I componenti dei veicoli idonei vengono sottoposti a controllo qualità e destinati a un ulteriore utilizzo. I componenti non riutilizzabili vengono riciclati correttamente o destinati a ulteriori processi di valorizzazione. In Mercedes-Benz Used Parts & Services puoi partecipare attivamente a questi processi e, allo stesso tempo, contribuire all'inclusione e alla collaborazione. Percorsi decisionali brevi, una cultura aziendale aperta e team interdisciplinari offrono spazio a nuove idee e alla crescita personale. Vogliamo imparare gli uni dagli altri, fare rete e crescere insieme. Per questo motivo, diversità, pari opportunità e stima reciproca sono elementi fondamentali della nostra cultura aziendale. Per noi, esperienze, prospettive e competenze diverse rappresentano una base importante per l'innovazione e il successo economico.

I tuoi benefit

  • sucess check Benefit economici
    • Indennità superiori al contratto collettivo
    • Indennità ferie Tredicesima Bonus speciale
    • Previdenza aziendale
    • Prestazioni per la formazione del patrimonio
  • sucess check Agevolazioni
    • Sconti per i dipendenti Corporate Benefits
    • Abbonamento trasporti
    • JobRad (leasing biciclette)
    • Mercedes-Benz Members (programma acquisti dipendenti)
    • Offerte pasto sovvenzionate
  • sucess check Programmi aziendali
    • Buoni di compleanno
    • Buoni carburante
    • Gratifiche per anzianità di servizio
    • Sostituzione batteria, utilizzo auto aziendale & ore di officina
  • sucess check Work-Life Integration
    • Lavoro flessibile/da remoto
    • Orario di lavoro flessibile
    • Recupero straordinari con tempo libero
    • 30 giorni di ferie
  • sucess check Formazione
    • Formazione continua
    • Tempo dedicato alla formazione
  • sucess check Partecipazione all'azienda
    • Programmi azionari di Mercedes-Benz Group AG
  • sucess check Ambiente di lavoro
    • Bevande gratuite (caffè & acqua frizzante), frutta
    • Mensa
    • Feste aziendali & giornate di team
    • Abbigliamento da lavoro uniforme (Teamwear)
  • sucess check Assicurazioni
    • Cassa malattia aziendale Mercedes-Benz BKK
  • sucess check Salute
    • Gestione della salute e reinserimento aziendale
    • Visite mediche preventive
    • Sport aziendale / SG Stern
    • Medico aziendale / consulenza sociale

Il riutilizzo prima del riciclo.

Al centro del nostro modello di business c'è la commercializzazione di ricambi usati originali controllati. I componenti dei veicoli idonei vengono smontati, sottoposti a controllo qualità e rimessi in commercio come ricambi usati. I componenti non idonei al riutilizzo vengono riciclati correttamente o destinati a ulteriori processi di valorizzazione. Il nostro obiettivo è mantenere materiali e ricambi il più a lungo possibile nel ciclo di utilizzo e reimmettere i materiali valorizzabili residui nei cicli di materie prime esistenti. A tal fine, sviluppiamo costantemente i nostri processi di smontaggio, ricondizionamento e riciclo. Mercedes-Benz Used Parts & Services smonta ogni anno diverse migliaia di veicoli. Nel 2025 sono stati rimessi in commercio circa 545.000 ricambi. Inoltre, metalli, cavi, fluidi di esercizio e altri materiali vengono ricondizionati e reimmessi in circolo attraverso appositi processi di valorizzazione. Mercedes-Benz Used Parts & Services è certificata come centro di smontaggio in conformità ai requisiti del regolamento sui veicoli fuori uso, ai sensi della direttiva 2000/53/CE.
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Bosco verde con strada

People of Change

Siamo una filiale al 100% di Mercedes-Benz Group AG. Entrare a far parte di Mercedes-Benz significa trovare l'ambito in cui poter sviluppare al meglio i propri talenti.


Responsabilità sociale - Una realtà vissuta ogni giorno con noi.

I Neckartalwerkstätten a Stoccarda sono un'officina riconosciuta per persone con disabilità; per favorirne l'inserimento lavorativo, mettiamo a disposizione dalle 12 alle 15 posizioni lavorative a Neuhausen a. d. F.

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Addetti al magazzino che controllano un ricambio

I valori che viviamo in Mercedes-Benz Used Parts & Services

Offriamo ai nostri clienti e dipendenti molteplici opportunità per acquisire nuove prospettive, responsabilità e punti di vista. Nella nostra azienda non contano solo i percorsi decisionali brevi e le gerarchie snelle. Incoraggiamo e sosteniamo i nostri collaboratori nello sviluppo di nuove idee e innovazioni. Alla base del nostro lavoro in Mercedes-Benz Group ci sono quattro valori aziendali: stima, entusiasmo, disciplina e integrità. Trattiamo con stima i membri del nostro team, i clienti e i partner commerciali. Con entusiasmo diamo il meglio di noi ogni giorno. Per noi, disciplina significa affrontare le sfide e raggiungere i nostri obiettivi tenendo conto dei diversi interessi in gioco. La nostra integrità ci rende un successo duraturo e contribuisce a una società ben funzionante. Questi valori costituiscono la base dei nostri valori aziendali.
Team che si tiene per mano

Equo. Affidabile. Chiaramente regolamentato.

In qualità di azienda vincolata a un contratto collettivo, puntiamo su strutture retributive chiare, equità e possibilità di sviluppo trasparenti. Il nostro sistema retributivo si basa sul contratto collettivo IG Metall "Handwerk" (artigianato) attualmente in vigore, che offre sicurezza, una solida retribuzione base e interessanti prospettive di crescita. Attraverso la pubblicazione della tabella retributiva, garantiamo maggiore trasparenza in linea con la legge tedesca sulla trasparenza retributiva, offrendo una panoramica dettagliata della retribuzione in base al livello e agli anni di esperienza.

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Logo IG Metall in bianco e nero

Particolarmente importante per le candidature: protezione dei dati

Informazioni sul trattamento e l'utilizzo dei tuoi dati come candidato/a (PDF)